所需的技能也日新月异

所需的技能也 但可惜的是，钱始终是个问题，而且招聘 telegram 数字数据 内部员工本身就包含工资、福利和税费等固定成本。而且由于小型企业预算有限，每年支付11.9 万美元给 IT 经理并不总是现实的。

此外，IT趋势和实践瞬息万变，甚至完全改变。这意味着持续培训内部IT员工对于保持竞争力至关重要。

不幸的是，培训IT员工本身就是一项挑战，因为许多组织难以找到合适的资源。事实上，根据IT培训公司New Horizo​​ns的一份报告，只有12%的受访公司认为他们的IT培训力度足够。

外包IT服务

为了削减成本并跟上竞争对手的步伐，小型企业 因为她正在找医生来接生她的表 经常求助于 IT 服务提供商。

小型企业通常外包以下服务：

帮助台

安全

数据中心

备份和灾难恢复

网络监 最新群发短信 控与维护

在考虑外包 IT 时，小型企业有两个基本选择：在出现问题时聘请故障修复 IT 技术人员或与 MSP 签订持续合同所需的技能也。