混合、Shmybrid：为什么定制 如果您不是混合型或远程型企业，请不要担心。还有其他方法可以让员工定制自己的工作体验并提高工作满意度。
布莱恩·韦斯特福尔
首席分析师
混合、Shmybrid：为什么定制而非位置是 比利时电报数据 改善员工体验的关键
我们将介绍的内容
混合办公或远程办公并不能彻底解决员工不满
员工真正想要的是定制自己的工作体验
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2021 年，实现混合或远程办公的压力达到了顶峰。
97 % 的员工表示
他们更愿意在疫情过后成为混合或远程员工，从全球企业到 台湾数据库 本地小型企业，每个人都在进行这种备受关注的转型，以吸引和留住人才。
但是，如果你不能采用混合或远程办公，该怎么办？对于许多行业的企业（零售店、餐馆、建筑队、制造商和医疗机构等）来说，拥有分散的员工是不可能的。这根本无法运作。因此，如果你是这些企业的人力资源主管或其他高管，你是否注定会失去所有最优秀的员工，转而选择其他公司的混合和远程办公机会混合、Shmybrid：为什么定制？